Référencement et webmarketing au fil de la discussion: actus, infos, réflexions... Commentaires et avis sur internet et ses contingences.

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Stagiaire en entreprise: détaché à la photocopieuse
Vous cherchez un stage en référencement, en community management etc.? Soyez pro-actifs: lancez votre propre appel d'offre de stage en entreprise. Valorisez-vous auprès des chefs d'entreprises ou des RH en quête de jeunes talents du web. Démontrez votre dynamisme plutôt que d'éplucher les offres de stages.
Pour ceux qui envisagent de se mettre à leur compte en tant que prestataire spécialiste en référencement naturel (ou payant), il existe un régime entre le salariat exclusif, et le grand plongeon du "je mets à mon compte". Le porteur de projet y trouve un cadre administratif, comptable, assorti d'autres avantages. Le futur entrepreneur peut se demander s'il ne signe pas pour un autre patron. Le client quant à lui, peut s'interroger sur la valeur ajoutée du portage, tel que refondu par les textes légaux.
Il existe deux méthodes pour faire appel aux feuilles de styles CSS. <link>, et @import. Question souvent posée sur internet par les webmasters: laquelle adopter? Doit-on prendre en compte le critère serveur, ou le critère taille de fichier? Voici un recueil d'informations qui permettront de creuser le sujet appel CSS.
Voici une liste de moteurs de recherche alternatifs à internet. Utile pour désamorcer ce qui est en marche, ou pour trouver d'autres résultats que ceux fournis par Google, où les résultats naturels s'appauvrissent...
Le supremator Google vient de balancer son algo dévoreur de pubs. Une actualité relayée par notre excellent Olivier Duffez (WebRankInfo). En résumé, trop de pubs sur un site, et pas au bon endroit = recalé à l'examen positionnement. Une logique très schizophrène, de la part de la 1ère plateforme de pubs du monde... Comment estimer le risque de déclassement de votre site, sans indicateur de Google? Que faire?
Les métiers liés à internet peuvent s'exercer dans le cadre d'une activité indépendante (hors emploi salarié). Avantage: plus d'autonomie et de liberté pour exercer votre métier. Mais une liberté très relative: outre la fiscalité, bien des contraintes s'imposeront à vous.